À propos

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,. les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique.
Multiples, multiformes, changeantes, elles font l'objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser.
Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management aujourd'hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les décisions stratégiques ?
Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de tâches qui sont aujourd'hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la mondialisation.
Empowerment, responsabilité sociale de l'entreprise, knowledge management,.
Autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations.
Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, DRH, manager.) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues, DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication


Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sociologie généralités > Essais / Réflexions / Ecrits sur la sociologie


  • Auteur(s)

    Collectif

  • Éditeur

    Sciences Humaines

  • Distributeur

    Interforum

  • Date de parution

    26/01/2012

  • Collection

    Ouvrages De Synthese

  • EAN

    9782361060176

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Nombre de pages

    447 Pages

  • Longueur

    21.8 cm

  • Largeur

    15.3 cm

  • Épaisseur

    2.6 cm

  • Poids

    595 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Relié  

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