À propos

"L'ouvrage présente des contributions scientifiques utiles à la compréhension de situations spécifiques de transitions psychosociales professionnelles « tout au long de la vie adulte » : en formation, lors des mobilités, pour l'intégration et le maintien en emploi, à l'égard du chômage, au passage en retraite. Le rapport psychologique au travail y est examiné plus particulièrement au prisme des interactions sociales qui le construisent et participent à son développement. Sur la base de ces éclairages, des préconisations, démarches et outillages sont proposés qui sont autant de pistes pour un accompagnement des personnes ainsi que des institutions et organisations engagées dans ces situations de transitions. - - - - "


Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sciences sociales / Société autre


  • Auteur(s)

    Patrick Gilbert, Anne-marie Vonthron, Marc-éric Bobillier-chaumon, Bernard Gangloff

  • Éditeur

    L'HARMATTAN

  • Distributeur

    L'HARMATTAN

  • Date de parution

    02/11/2021

  • Collection

    Psychologie Du Travail Et Ressources Humaines

  • EAN

    9782343236421

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    130 Pages

  • Longueur

    21.5 cm

  • Largeur

    13.5 cm

  • Épaisseur

    0.7 cm

  • Poids

    167 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Patrick Gilbert

Patrick Gilbert est professeur à l'IAE de Paris (Université Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction sociale et ses effets sur les conduites collectives ainsi que sur la performance organisationnelle. Il a notamment publié Organisations et comportements (avec F. Guérin et F. Pigeyre, Dunod, 2005) et La Gestion prévisionnelle des ressources humaines (La Découverte, « Repères », 2011, nouvelle édition).

Anne-Marie Vonthron

Professeur à l'Université Paris-Ouest Nanterre La Défense.

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