À propos
Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d'incertitudes. L'ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu'ils soient profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite essentiellement de l'exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la régulation émotionnelle dans l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Événements
Détails produits
Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Sciences sociales / Société autre
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Auteur(s)
Patrick Gilbert, Anne-marie Vonthron, Marc-éric Bobillier-chaumon, Bernard Gangloff
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Éditeur
L'Harmattan
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Distributeur
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Date de parution
19/10/2021
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Collection
Psychologie Du Travail Et Ressources Humaines
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EAN
9782343236414
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
146 Pages
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Longueur
21.5 cm
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Largeur
13.5 cm
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Épaisseur
0.8 cm
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Poids
180 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Patrick Gilbert
Patrick Gilbert est professeur à l'IAE de Paris (Université Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction sociale et ses effets sur les conduites collectives ainsi que sur la performance organisationnelle. Il a notamment publié Organisations et comportements (avec F. Guérin et F. Pigeyre, Dunod, 2005) et La Gestion prévisionnelle des ressources humaines (La Découverte, « Repères », 2011, nouvelle édition).
Anne-Marie Vonthron
Professeur à l'Université Paris-Ouest Nanterre La Défense.
