- Auto-entrepreneur, vous voulez maîtriser le régime de la micro-entreprise et ses dernières évolutions? Connaître les nouvelles mesures qui vous protègent en cas de baisse d'activité en cette année de crise sanitaire?
- Salarié, étudiant, artisan, retraité ou coach, vous souhaitez lancer votre propre activité?
Cette nouvelle édition augmentée, à jour des toutes dernières évolutions administratives, juridiques et fiscales, vous aidera à décoder les règles, à connaître vos droits et obligations, et vous apportera des éclaircissements sur de nombreuses spécificités du régime.
Vous y trouverez notamment un point complet sur les mutations ayant impacté le régime de l'auto-entrepreneur depuis sa création : doublement des plafonds, suppression du RSI, refonte des régimes de retraite, de la formation professionnelle, droit au chômage, congé parental et congé proche aidant, assistance en cas d'accident du travail, médiation de la consommation...
Un ouvrage indispensable pour vous guider dans toutes vos démarches.
Les mises à jour de la 3e édition portent sur la protection sociale (IJ, maternité, accident dans le cadre du travail), la protection du patrimoine de l'indépendant, les droits à la retraite et le calcul retraite, le calcul congé parental dont les infos sont actuellement compliquées à obtenir pour les personnes concernées.
Expliquée simplement avec un schéma progressif d'apprentissage, illustrée d'exemples réels tirés de la vie quotidienne d'une entreprise, ponctuée d'astuces et d'aides à la compréhension, la comptabilité va vite devenir pour vous un jeu d'écritures très logique.
- Principes essentiels et documents utiles.
- Enregistrement des opérations courantes : achats, ventes, frais généraux...
- Opérations et suivi de trésorerie, rapprochement bancaire.
- Déclaration de TVA, enregistrement des paies et des charges sociales...
- Élaboration de la balance, du bilan et du compte de résultat.
En donnant une image chiffrée et ordonnée de votre entreprise, la comptabilité va s'avérer un outil essentiel qui vous permettra d'en maîtriser les comptes et d'en prévenir les accidents de gestion.
Nouvelle édition mise à jour 2022-2023.
Vous souhaitez vous préparer efficacement et savoir comment répondre aux attentes des recruteurs ? Être en pleine possession de vos moyens le jour J ? Originale, ludique et facile à mettre en oeuvre, la méthode Box'up livre toutes les clefs d'un entretien réussi.
o Comment mettre en valeur vos qualités, vos compétences et vos expériences ?
o De quelle manière acquérir confiance et sérénité ?
o Quels sont les principaux sujets abordés et comment les maîtriser ?
o Que répondre à une question déconcertante et inattendue ?
o Quels sont les leviers pour orienter la conversation vers les sujets que vous avez préparés ?
o Comment gérer l'image que vous renvoyez et vous démarquer des autres candidats ?
Testée et améliorée pendant plusieurs années auprès de nombreux candidats, la méthode Box'up vous guide pas à pas, quels que soient votre profil (employé ou cadre) et votre secteur d'activité. Alors, vous aussi, grâce à elle, soyez prêt, même pour l'imprévu !
On naît surdoué, on ne le devient pas!
Dans son premier ouvrage, Etre un adulte surdoué, Cécile Bost a fait appel aux neurosciences pour valider l'existence du surdon et illustré les résultats de ses recherches de témoignages de la vie quotidienne de surdoués adultes. À nombre d'entre eux, ce livre a apporté un véritable soulagement, parce qu'il décryptait leur mode de fonctionnement et leur donnait des éléments concrets de développement personnel.
Dans cet ouvrage, mis à jour sur plusieurs points, Cécile Bost se penche sur le quotidien professionnel de ces individus à la sensibilité exacerbée. Elle illustre son propos, là aussi, des recherches sur lesquelles elle s'est appuyée et de témoignages de surdoués issus de divers horizons professionnels.
Dès la scolarité, le mode de fonctionnement singulier des surdoués contribue à créer un malentendu qui, souvent, s'aggrave dans le monde professionnel. Pourtant, talentueux et créatifs, les surdoués sont porteurs de nombreux atouts pour les entreprises qui doivent s'adapter en permanence, et un gage de pérennité. Avec cet ouvrage, les bases sont donc jetées pour que ce malentendu puisse se dissiper, au profit, tant des entreprises que des individus qui y travaillent, surdoués et non surdoués.
Une lecture nécessaire pour tous les atypiques qui rencontrent des difficultés dans leur travail.
Véritable outil opérationnel, cet ouvrage porte sur la compréhension de chaque échange comptable et son impact sur la vie économique et financière de l'entreprise. Résolument pédagogique, il ne se concentre pas sur les enregistrements comptables en tant que tels, mais vise à donner du sens aux états financiers.
Développée auprès d'un public d'étudiants, de dirigeants et de salariés, la méthode présentée dans le livre est aujourd'hui largement mise en oeuvre avec succès.
Cette nouvelle édition, à jour des dernières évolutions, initie aux enjeux de la responsabilité sociétale de l'entreprise et en particulier leur traduction dans les comptes de l'entreprise. Elle permettra également au lecteur :
d'acquérir les principaux outils comptables ;
de décrypter les documents financiers ;
de comprendre les échanges comptables ;
de valider ses connaissances avec 100 QCM et 12 cas pratiques corrigés.
Le Client est au centre du développement commercial, et le Digital au centre de la relation client ! Les auteurs, experts de l'e-commerce et de la transformation digitale, guident le lecteur étape par étape sur le chemin de la stratégie et du plan d'action e-commerce gagnants. Centré sur le parcours client (ce qui est dans l'air du temps), de lecture facile et suivant une démarche structurée et logique, l'ouvrage reprend pas à pas, en 55 outils et 11 plans d'action pragmatiques, les étapes nécessaires au succès d'un projet e-commerce.
Point définition! Médias sociaux, réseaux sociaux: quelle différence?
Comment être au plus près de ses clients grâce aux médias sociaux ? Quels sont les critères pour cibler les plateformes les plus adaptées et les nouveaux acteurs indispensables à unestratégie marketing ? Comment utiliser les données disponibles pour être plus visible et plus efficace ?
YouTube, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Tik Tok, Twitch : toutes les dernières fonctionnalités des médias sociaux sont couvertes ainsi que leurs stratégies d'utilisation décrites selon l'organisation et les métiers concernés (community manager, webmestre, DPO, etc.).
L'ouvrage traite des particularités des approches selon la cible : B2B, B2C, B2A ou C2B et des grilles d'action sont réalisées selon qu'il s'agit de grandes entreprises, de PME, TPE, administrations et associations. Il aborde la communication de crise et notamment la gestion et l'anticipation du bad buzz.
Chaque chapitre inclut également un encart de bonnes pratiques pour un usage éthique et responsable des réseaux
Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence, vendu à plus de 75000 exemplaires depuis sa première édition.
La nouvelle édition renforce la vision concrète et prospective de la discipline RH :
les évolutions des RH suite à la pandémie de Covid-19 : travail hybride, télétravail et confiance, QVT
des développements inédits sur l'expérience collaborateur (sens du travail, raison d'être / recrutement, onboarding, fidélisation, etc.)
apprenance (formation tout au long de la vie professionnelle), etc.
Par ailleurs, afin de prendre en compte les nouvelles pratiques d'enseignement et de lecture, la nouvelle édition sera intégralement relue, réaménagée et modernisée :
raccourcissement de la partie Historique des RH
reformulation des titres de chapitre
...
Et si vous étiez pleinement vous-même au travail ? Dans votre quotidien professionnel, la méditation de pleine conscience nourrit votre intelligence émotionnelle et vos softs skills. Elle vous aide à révéler le meilleur de vous-même, en prenant soin de vous et de vos collègues.
À travers 10 séances d'autocoaching, vous développerez les compétences clés pour agir avec plus de justesse et de clarté, communiquer avec authenticité, placer la bienveillance et la compassion au coeur de votre activité et vous engager avec les autres en toute sérénité.
Découvrez la pleine conscience au travail et adoptez-la au quotidien grâce à :
Un quiz pour vous auto-évaluer
Un carnet de bord pour vous mettre en situation
Des séances de méditation pour vous apaiser
Des conseils de professionnels pour vous sentir bien dans votre job, en solo ou en équipe !
L'agilité en entreprise a longtemps été associée à la méthode dite Agile. Approche créée à la base pour des projets de développement web et informatique, plaçant le client au centre des priorités, la méthode utilisée ici est transposable à tous types de projets et tous secteurs.
Qu'est-ce que l'agilité alors ? Ce sont « toutes les façons de planifier et de réaliser un travail dans lequel il est entendu que faire les changements nécessaires est la partie essentielle du travail. » (Définition du Cambridge Dictionnary).
L'agilité commerciale signifie qu'une entreprise est toujours en mesure de tenir compte des changements du marché. Et, comme le changement constant est la nouvelle dynamique de l'économie mondiale, l'agilité en entreprise est plus nécessaire que jamais.
L'agilité intervient alors à tous les niveaux de l'entreprise, à travers ses 4 dimensions que sont l'individu, l'équipe, l'organistion, l'environnement.
L'objectif de ce livre PRO EN est de fournir des outils concrets, précis, pratiques permettant aux dirigeants, managers et collaborateurs de maintenir et développer leur performance tout en anticipant le changement afin de ne pas le subir.
L'entreprise agile devient alors proactive face aux changements et aux situations de crise.
Parmi les thématiques abordées : développer son agilité managériale, sa créativité, rendre son équipe agile, faciliter la gestion de projet, porter l'innovation tout le temps, rendre le télétravail agile, se positionner comme leader sur son marché...
Saviez-vous que 8 heures de travail statique équivaut à fumer un paquet et demi de cigarettes ?
Torticolis, migraines, mal de dos, fatigue visuelle, problèmes cardiovasculaires... Nombreuses sont les douleurs physiques qui nous paralysent au quotidien du fait de notre sédentarité devant nos écrans. Inévitable ? Bien sûr que non !
À travers 10 séances d'autocoaching, vous inverserez la tendance en adoptant de bons réflexes via une routine bien-être : installation adaptée du bureau, nutrition équilibrée, sommeil réparateur... autant de conseils pour stopper les tensions et mettre votre corps et votre esprit en mouvement.
Finies les douleurs au travail grâce à :
Un quiz pour vous auto-évaluer
Un carnet de bord pour vous mettre en situation
Des conseils d'osthéopathes pour (re)trouver la forme
L'assistant de vie aux familles (ADVF) exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées »
ou « sensibles » (jeunes enfants, personnes malades, en situation de handicap, personnes âgées).
Ce titre professionnel se décline en 3 activités regroupant 13 compétences :
Activité 1 - Entretenir le logement et le linge d'un particulier.
Activité 2 - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Activité 3 - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
Pour réussir cette formation, l'ouvrage propose :
toutes les informations nécessaires sur la formation et le métier ;
les connaissances indispensables associées à chaque activité et compétence ;
les techniques professionnelles à mobiliser ;
de nombreux exemples de mises en situation et de cas concrets.
«En 2015, ma vie prend un tournant à 180°. Je me fixe alors 3 ans pour investir suffisamment dans l'immobilier et gagner le même revenu que celui que j'ai à ce moment en étant salarié. Je suis devenu rentier. J'ai alors décidé de créer cette formation pour transmettre toutes mes connaissances et mon expérience aux personnes qui souhaitaient changer de vie, réaliser leurs rêves et se servir de l'immobilier pour être plus libre.»
L'ouvrage est écrit par l'un des influenceurs les plus suivis sur le thème «devenir rentier immobilier» (il a un site YouTube suivi par 113.000 personnes et ses vidéos ont près de 20 million de vues).
Le sujet: investir pour devenir rentier, vivre de ses investissements immobiliers, rentabiliser son patrimoine, être en sécurité avec des crédits, ne pas payer d'impôts, mieux négocier ses taux...
Il traite son sujet dans le même esprit et sur le même ton qu'il emploie auprès de sa communauté, sur les réseaux et dans ses formations.
Le but est de traduire un sujet brumeux et complexe de manière pédagogique et ludique.
Un livre qui mêlera son histoire personnelle (orientation développement personnel) et les meilleures techniques d'investissement, juridiques et fiscales pour devenir rentier rapidement (orientation Business).
Toutes les parties prenantes de l'entreprise - dirigeants, actionnaires, salariés, représentants du personnel, banquiers, etc. - sont concernées par la santé économique et financière de leur organisation.
Accessible et pédagogique, ce livre développe un modèle d'analyse financière pour apprécier la performance de l'entreprise selon son propre référentiel et ses préoccupations. Cette démarche originale, testée auprès d'un public d'étudiants en écoles de management et d'ingénieurs ainsi qu'au cours de formations continues (dirigeants, salariés, IRP), vous permettra d'acquérir toutes les notions indispensables.
Revue et enrichie, cette nouvelle édition intègre les évolutions récentes et initie aux enjeux de la RSE et à son impact sur les comptes de l'entreprise. Elle permettra au lecteur:
de maîtriser les mécanismes économiques et financiers de l'entreprise ;
de mettre en oeuvre les outils d'évaluation de la performance ;
de valider ses connaissances à l'aide de 100 QCM et d'un cas transversal.
Turnover, absentéisme et vagues de démissions... L'attachement des salariés au monde du travail a profondément diminué, non sans conséquences sur la performance des organisations.
Plutôt que d'exiger des salariés un engagement qui n'est désormais plus en phase avec notre société, et si c'était à l'entreprise de s'engager auprès de ses collaborateurs ?
Face à un enjeu devenu stratégique, dirigeants et DRH doivent repenser les conditions de l'implication de chacun et mettre en place une nouvelle expérience de l'entreprise, garantie d'une efficacité durable.
Management, innovation, RSE, digitalisation, RH, gouvernance... Tendant le miroir du vécu des salariés et des irritants de l'entreprise, ce livre vous propose d'agir sur votre organisation dans toutes ses dimensions et présente 20 pistes d'actions concrètes pour embarquer vos salariés et prendre le large vers de nouveaux succès !
Retrouvez dans chaque chapitre :
C'est du vécu: un dialogue entre deux ou plusieurs collaborateurs, introduisant la problématique du chapitre.
Matière à penser: les principales notions liées à la problématique du chapitre, les difficultés rencontrées pour favoriser l'implication des collaborateurs et les réponses apportées par l'entreprise.
Pistes pour l'action: des solutions pratiques et concrètes, directement applicables.
En + : des illustrations par La Patate @Work!
Ce livre traite sous forme de fiches tous les concepts nécessaires aux étudiants qui s'initient au droit du travail. Chaque fiche comprend l'essentiel des connaissances au programme, un QCM dont le corrigé est commenté, et des exercices corrigés. L'objectif est multiple :
Acquérir les bases d'une discipline
Se mettre à niveau
S'entraîner pour les examens
Le livre s'adresse aux :
Étudiants des écoles de commerce et d'ingénieurs
Étudiants des IAE
Étudiants en licence de droit
La nouvelle édition prend en compte les dernières réformes et les évolutions du travail, notamment en lien avec la pandémie du Covid-19 et ses conséquences sur le droit du travail.
«Un manager ne sert à rien s'il ne protège pas et ne promeut pas ses collaborateurs» - Adrien Chignard (psychologue du travail)
Qualité beaucoup trop rare dans l'entreprise - où il est encore trop peu valorisé -, le courage est pourtant fondamental pour manager une équipe.
On le dit, on le pense, on le vit : un manager se doit d'être courageux. Mais qu'entend-on exactement par-là? Il ne s'agit pas d'être un héros tout-puissant mais au contraire d'allier vulnérabilité et bienveillance.
Nous ne sommes plus à l'ère des petits chefs, le courage managérial consiste à avoir la force de reconnaître ses limites et d'accepter qu'en tant que manager on est forcément dépendant des autres, de sa hiérarchie certes, mais aussi des collaborateurs que l'on encadre. Un manager courageux dit les choses clairement à ses équipes, complimente ou recadre, tout en transmettant le désir de se corriger et de s'épanouir dans leur travail, bref il motive! Il donne du sens au travail de ses équipes et il en trouve quand leur quotidien en manque cruellement.
Avoir du courage managérial, c'est aussi travailler sa vision. Quelqu'un qui sait où il en est, ce qu'il veut faire, ce qu'il pense être bon pour son équipe et l'entreprise, aura plus de facilités à dire non lorsqu'on lui demandera d'atteindre un objectif inatteignable ou à le négocier.
Bonne nouvelle: être un manager courageux s'apprend et se travaille au quotidien et c'est ce que vous propose ce livre!
Construit selon 10 étapes clés, ce guide explore les ressorts du courage afin que chacun parvienne à les identifier en lui-même et à les cultiver tous les jours. Des pistes d'action concrètes aideront le manager à trouver, à moins subir, à embarquer ses équipes et à retrouver plus de plaisir à manager.
L'ouvrage est enrichi de témoignages, interviews d'experts, exercices (ex: introspection, feedback, stratégie de la porte fermée, accueil des émotions, sense making pour comprendre collectivement une situation nouvelle, CNV, etc...).
La technicienne ou le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) apporte son soutien aux familles et aux personnes en difficulté qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières telles que le décès d'un parent, une hospitalisation, une naissance, une longue maladie ou un handicap. Cette intervention peut se faire soit au domicile, habituel ou de substitution, soit dans leur environnement proche ou en établissement.
Les TISF sont employé(e)s dans trois secteurs :
l'aide à domicile ;
la branche associative du sanitaire et social ;
les collectivités territoriales.
La formation au DETISF (niveau IV) se déroule sur 18 à 24 mois et alterne formation théorique (950 heures) et stages pratiques (33 semaines).
Ce livre permet d'accompagner les étudiants dans leur formation en proposant :
toutes les informations utiles sur la formation, les compétences attendues et le métier ;
l'ensemble des connaissances et savoir-faire pour maîtriser le programme (les six domaines de compétences) ;
plus de 60 sujets d'entraînement corrigés ;
5 sujets d'annales corrigés.
Il existe en France 63.000 organismes de formation. Parmi ces organismes, de plus en plus recherchent des formateurs spécialisés dans la formation par le jeu, pour sortir des approches classiques et peu efficaces.
Si vous souhaitez faire évoluer vos pratiques, ce livre est pour vous! Il vous apprendra à mieux vous connaître pour mieux connaître vos stagiaires formateurs et mieux les faire progresser.
Ce PRO EN ouvre la voie de la ludopédagogie, qui est malheureusement encore peu accessible et matérialisée dans les salles de formation, alors qu'elle est un véritable atout pour développer le potentiel humain (bienveillance, considération, reconnaissance de l'aptitude de chacun et autonomisation des stagiaires apprenants).
Les formateurs trouveront ici des repères et de nombreux outils pour distiller dans leurs formations des temps ludiques favorisant les respirations et les apprentissages.
L'enjeu? Structurer le scénario en intégrant des activités ludiques pour permettre aux stagiaires d'apprendre de manière dynamique, divertissante et mémorable, et ainsi plus tard mieux transmettre lors de leurs formations.
L'ouvrage propose des thèmes essentiels à la formation, abordés via le jeu: entrer en relation avec les stagiaires, faire connaissance, créer le groupe, faire le point sur les représentations, ponctuer les temps dits «descendants», favoriser les pauses cognitives, synthétiser les apports et évaluer les apprentissages...
Dans un contexte de crise, de recherche de la performance et de l'innovation, le changement est continu. Dans ce contexte, le dirigeant doit considérer parfois autrement son mode de leadership. Ce livre propose une feuille de route opérationnelle et temporelle pour accompagner le changement. Il aborde les projets de transformation et la culture du changement dans l'organisation, du début jusqu'à la mesure de la réussite du changement. Il prend en compte la dimension projet et les dimensions psychologique et systémique, tout en restant très opérationnel.
- 69 modules 'Outils' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter.
- 11 plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs + un cas d'entreprise + les critères de réussite du plan d'action
Manuel et applications
Tout le nouveau programme du DCG1 Fondamentaux du droit
Maîtriser tous les savoirs et les compétences
Un cours complet et visuel
120 définitions de notions clés
Des fiches méthode pour comprendre les attentes de l'examen
Des mises en situation
120 exemples concrets
18 schémas de synthèse pour réviser efficacement
Des vidéos de professionnels de l'expertise, en partenariat avec le Lab50
S'entraîner de manière intensive au DCG1 Fondamentaux du droit
270 QCM et 90 exercices de difficulté progressive
Des cas pratiques guidés et corrigés
Des grilles pour s'autoévaluer
Des ressources à flasher pour réviser : QCM interactifs, flashcards
5 sujets type d'examen pour être prêt le jour J
Offert : retrouvez sur le site dédié à la collection de manuels DCG Vuibert :
les corrigés des applications
des schémas de synthèse pour réviser efficacement
des conseils pour bien préparer l'examen
des conseils pour apprendre à utiliser le mind mapping
Le recours à un assistant maternel est le premier mode d'accueil formel en France des enfants de moins de 3 ans.
Destiné aux assistants maternels en formation ou déjà en activité, le livre apporte des réponses pratiques concernant la profession et le statut de l'assistant maternel et couvre le programme de l'EP1 du CAP Petite enfance (prise en charge de l'enfant à domicile).
Un livre complet de 50 fiches, pratiques et répondant aux besoins des candidat(e)s pour réussir leur formation.
Pour chaque bloc de compétences, des fiches regroupant les principales informations par thèmes illustrées d'exemples, de plus de 200 schémas, tableaux synthétiques et photos.
Tout le nouveau programme du DCG 9 Comptabilité
Maîtriser tous les savoirs et les compétences
Un cours complet et visuel
135 définitions de notions clés
Des fiches méthode pour comprendre les attentes de l'examen
Des mises en situation
180 exemples concrets
24 schémas de synthèse pour réviser efficacement
Des vidéos de professionnels de l'expertise, en partenariat avec le Lab50
S'entraîner de manière intensive au DCG 9 Comptabilité
360 QCM et 120 exercices de difficulté progressive
Des cas pratiques guidés et corrigés
Des grilles pour s'autoévaluer
Des ressources à flasher pour réviser : QCM interactifs, flashcards
4 sujets type d'examen pour être prêt le jour J
Retrouvez sur le site dédié à la collection de manuels DCG Vuibert :
les corrigés des applications offert
des schémas de synthèse pour réviser efficacement
des conseils pour bien préparer l'examen
des conseils pour apprendre à utiliser le mind mapping
Tout le nouveau programme du DCG 10 Comptabilité approfondie
Maîtrisez tous les savoirs et les compétences :
Un cours complet et visuel
130 définitions de notions clés
Des fiches méthode pour comprendre les attentes de l'examen
Des mises en situation
130 exemples concrets
20 schémas de synthèse pour réviser efficacement
Vidéo de professionnels de l'expertise, en partenariat avec le Lab50
Entraînez-vous de manière intensive au DCG 10 Comptabilité approfondie :
300 QCM et 100 exercices de difficulté progressive
Des cas pratiques guidés et corrigés
Des grilles pour s'autoévaluer
Des ressources à flasher pour réviser : QCM interactifs, flashcards
5 sujets type d'examen pour être prêt le jour J
OFFERTS: retrouvez sur le site dédié à la collection de manuels DCG Vuibert :
les corrigés des QCM et des exercices
des schémas de synthèse pour réviser efficacement
des conseils pour bien préparer l'examen
des conseils pour apprendre à utiliser le mind mapping
+ 1 sujet type d'examen corrigé !